Szczegółowe obowiązki pracownika:
1. Zapewnienie Prezydentowi Miasta warunków do realizacji praw i obowiązków organu założycielskiego w stosunku do spółek miejskich, a w szczególności:
1) obsługa administracyjno - organizacyjna Prezydenta w zakresie pełnienia funkcji organu założycielskiego,
2) prowadzenie baz danych ekonomiczno-finansowych i formalno-prawnych spółek, monitorowanie ich działań, opracowywanie zestawień, analiz, podsumowań, raportów i sprawozdań.
2. Pełnienie funkcji pełnomocnika Prezydenta Miasta ds. nadzoru właścicielskiego, a w tym w szczególności:
1) uczestniczenie w charakterze pełnomocnika Prezydenta Miasta w Zgromadzeniach Wspólników,
2) monitorowanie sytuacji finansowej i organizacyjnej spółek miejskich - opiniowanie ich planów rzeczowo-finansowych, koncepcji organizacji i działania, odpowiedzi na wystąpienia pokontrolne oraz przedkładanie Prezydentowi w tym zakresie stosownych wniosków,
3) opracowywanie projektów aktów prawnych i prowadzenie spraw z zakresu zbycia udziałów, dokapitalizowania, przekształceń, restrukturyzacji, łączenia lub likwidacji miejskich jednostek organizacyjnych,
4) współudział w przygotowywaniu i opiniowanie projektów i zmian umów, regulaminów i statutów spółek miejskich,
5) opracowywanie lub opiniowanie założeń ekonomicznych dla nowych podmiotów, których celem jest realizacja zadań własnych i zleconych Miasta, w formie spółek prawa handlowego,
6) współpraca przy realizowanych przez Miasto projektach w ramach partnerstwa publiczno – prywatnego,
7) przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje i zapytania w zakresie działania nadzoru właścicielskiego.