Jednoosobowe zarządy w MPWiK i MPEC

Z dniem 1 lutego we wspomnianych spółkach obowiązują również nowe zasady wynagradzania członków zarządów oraz członków rad nadzorczych, które wynikają z przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2016 roku o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami. Na mocy  przepisów  wspomnianej ustawy wysokość wynagrodzenia miesięcznego członków zarządu i rad nadzorczych uzależniona została od parametrów spółki odnoszących się do ilości zatrudnianych osób, rocznego obrotu netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz sumy aktywów jej bilansu. W wyniku zastosowania tych parametrów nowe wynagrodzenie Prezesów Zarządów MPEC oraz MPWIK zostało określone  na poziomie wynoszącym trzykrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Jest to najniższa możliwa wysokość wynagrodzenia jaka zgodnie z nowymi przepisami mogła być przyznana dla członków zarządu  tych spółek. Wynagrodzenie członków rad nadzorczych zostało ustalone na  poziomie nie odbiegającym od dotychczasowego.