Rozwój gospodarczy regionu poprzez podnoszenie kwalifikacji mieszkańców

Projekt zintegrowany „Kompleksowy system rozwijania kompetencji i umiejętności osób dorosłych zgodnie z potrzebami regionalnej gospodarki 3.2.1/3.2.2 RPO” jest realizowany przez Miasto Łomża jako lidera projektu w partnerstwie z powiatami: bielskim, hajnowskim, kolneńskim, łomżyńskim, siemiatyckim, wysokomazowieckim i zambrowskim oraz Naczelną Organizacją Techniczną w Łomży. Obejmuje on wsparcie w zakresie szkoleń i kursów z informatyki, języków obcych, kompetencji ogólnych oraz studiów podyplomowych, jak również szkoleń zawodowych nadających kwalifikacje zawodowe lub umiejętności zawodowe zgodnie z rozporządzeniem MEN z dnia 18 sierpnia 2017 w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.

W ramach tego projektu została zorganizowana Rada Ekspertów rynku pracy w kontekście potrzeb kształcenia ustawicznego osób dorosłych. Do udziału w spotkaniu zaproszeni zostali specjaliści z uczelni, biznesu, organizacji pozarządowych, instytucji rynku pracy, którzy mogli wypowiedzieć się na temat działania systemu, możliwości wprowadzenia zmian i usprawnień oraz podjęcia wspólnych działań dotyczących organizacji kształcenia osób dorosłych, tak aby system edukacyjny był bardziej efektywny, gospodarka lokalna rozwijała się jak najlepiej, a kapitał lokalny był jak najmocniejszy. W formule warsztatowej poprowadził je kierownik projektu Dariusz Budrowski.

Zastępca prezydenta Łomży Andrzej Stypułkowski przypomniał, że diagnoza wykonana ponad trzy lata temu na potrzeby tego projektu wskazywała, że na rynku pracy istnieje niewystarczająca liczba osób z odpowiednimi kwalifikacjami oraz brakuje odpowiedniego dostępu do systemu nauczania i zdobywania kompetencji. - Teraz spotykamy się by ocenić te trzy lata oraz jak działania, które podjęliśmy, wpłynęły na rynek pracy i możliwości zdobywania nowych kwalifikacji. Zebrane sugestie i opinie pozwolą nam lepiej przygotować się do realizacji kolejnych tego typu projektów, tak aby w pełni dostosować je do oczekiwań przedsiębiorców oraz osób znajdujących się na naszym rynku pracy – mówił zastępca prezydenta Andrzej Stypułkowski, osobiście oceniając efekty tego programu bardzo pozytywnie.

W spotkaniu uczestniczył także wicewojewoda podlaski Marcin Sekściński. - Żyjemy w czasach, w których bardzo dynamicznie rozwija się technologia, a rynek pracy staje się bardzo wymagający. Obliguje on mieszkańców do nieustannego podnoszenia swoich kwalifikacji. Inicjatywa tego spotkania, by podsumować i postawić diagnozę potrzeb rynku pracy oraz dostosować do tych potrzeb system kształcenia i udoskonalania kadr jest bardzo dobra. To istotne, byśmy szli w kierunku zwiększania konkurencyjności naszych mieszkańców na rynku pracy – mówił wicewojewoda Marcin Sekściński.

Zebrane w trakcie ponad dwugodzinnego spotkania uwagi i opinie posłużą do opracowania diagnozy, która zostanie zaprezentowana pod koniec sierpnia podczas konferencji kończącej projekt  "Kompleksowy system rozwijania kompetencji i umiejętności osób dorosłych zgodnie z potrzebami regionalnej gospodarki 3.2.1/3.2.2 RPO".