Na podstawie art. 772 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465) oraz art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) w zw. z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. (Dz. U. poz. 1893) zarządzam, co następuje:

§ 1. W załączniku do zarządzenia nr 424/17 Prezydenta Miasta Łomży z dnia 15 grudnia 2017 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży wprowadzam następujące zmiany:

1) załącznik nr 1 otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia;
2) załącznik nr 2 otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego zarządzenia;
3) załącznik nr 3 otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 3 do niniejszego zarządzenia.

§ 2. Treść zmiany Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży określonej w niniejszym zarządzeniu uzgodniono ze Związkiem Zawodowym Pracowników Samorządowych Urzędu Miejskiego w Łomży.

§ 3. Zmiana Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania jej do wiadomości pracownikom Urzędu Miejskiego w Łomży poprzez opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz przekazanie wersji elektronicznej na służbowe adresy email pracowników.

§ 4. Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta.

§ 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

PREZYDENT MIASTA

dr Mariusz Chrzanowski