Na podstawie art. 77² ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, 1700, 2140, z 2023 r. poz. 240 i 641) oraz art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) w związku z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz. U. poz. 1952), zarządzam, co następuje: 

§ 1. Wprowadzam następujące zmiany w Regulaminie Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 424/17 Prezydenta Miasta Łomży
z dnia 15 grudnia 2017 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży, zwanym dalej Regulaminem Wynagradzania:

1. załącznik Nr 2 do Regulaminu Wynagradzania otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia,
2. załącznik Nr 3 do Regulaminu Wynagradzania otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego zarządzenia.

§ 2. Treść zmiany Regulaminu Wynagradzania uzgodniono ze Związkiem Zawodowym Pracowników Samorządowych Urzędu Miejskiego w Łomży.

§ 3. Zmiana Regulaminu Wynagradzania wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podania go do wiadomości pracownikom Urzędu Miejskiego w Łomży poprzez opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz przekazanie wersji elektronicznej do każdej komórki organizacyjnej Urzędu, z zastrzeżeniem, że kwota minimalnego wynagrodzenia zasadniczego określona w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia, obowiązuje od dnia 1 lipca 2023 roku. 

§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

§ 5. Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta.

PREZYDENT MIASTA

dr Mariusz Chrzanowski