Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym /Dz. U. z 2022 r., poz. 559 z późn. zm./ oraz art. 30 ust. 6 i 6a w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela /Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 z 2022 r. poz. 935, 1116, 1700, 1730/ rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31.01.2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 416 z późn. zm.) po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi, Rada Miejska Łomży uchwala, co następuje:

§ 1. W uchwale Nr 147/XV/19 Rady Miejskiej Łomży z dnia 25 września 2019 r. w sprawie określenia wysokości i szczegółowych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia oraz zasad obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw nauczycielom przedszkoli, szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez Miasto Łomża wprowadza się następujące zmiany:

1. § 8 otrzymuje brzmienie:

„Nauczycielom, którym powierzono wychowawstwo klasy/oddziału, grupy przedszkolnej bądź wychowawczej, sprawowanie funkcji doradcy metodycznego lub nauczyciela konsultanta, mentora przysługuje dodatek funkcyjny”,.

2. § 10 otrzymuje brzmienie:

„Nauczycielowi z tytułu sprawowania funkcji mentora przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości 3% wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie przy sprawowaniu opieki nad jednym nauczycielem początkujący”..

§ 2. Do dnia 31 sierpnia 2027 r., dodatek funkcyjny określony dla mentora, o którym mowa w § 1 ust. 2 niniejszej uchwały, przysługuje również nauczycielom, którym powierzono sprawowanie funkcji opiekuna stażu dla nauczycieli odbywających staż na stopień nauczyciela mianowanego, o których mowa w art. 10 ust. 1–5 ustawy z 5.08.2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1730).

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Łomży.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego z mocą obowiązującą od 1 września 2022 roku.