Na podstawie art. 77² ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z 2021 r. poz. 1162) oraz art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282, z 2021 r. poz. 1834) w związku z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 14 września 2021 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. (Dz. U. poz. 1690), zarządzam,
co następuje: 

§ 1. W Regulaminie Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 424/17 Prezydenta Miasta Łomży z dnia 15 grudnia 2017 roku
w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży załącznik Nr 2 otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego zarządzenia.

§ 2. Treść zmiany Regulaminu Wynagradzania uzgodniono ze Związkiem Zawodowym Pracowników Samorządowych Urzędu Miejskiego w Łomży.

§ 3. Zmiana Regulaminu Wynagradzania wchodzi w życie po upływie 14 dni od podania go
do wiadomości pracownikom Urzędu Miejskiego w Łomży z zastrzeżeniem, że kwota minimalnego wynagrodzenia zasadniczego określona w załączniku do zarządzenia, obowiązuje od dnia
1 stycznia 2022 roku.

§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

§ 5. Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta.

                                                                                              Prezydent Miasta

                                                                                         dr Mariusz Chrzanowski