Na podstawie art.104 i art. 104² ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. 2020 r. poz. 1320) oraz art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) zarządzam, co następuje:

§ 1. W Zarządzeniu nr 194/16 Prezydenta Miasta Łomży z dnia 13 czerwca 2016 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy Urzędu Miejskiego w Łomży, zmienionym zarządzeniem nr 334/17 Prezydenta Miasta Łomży z dnia 6 października 2017 r., wprowadzam następujące zmiany:

1) w § 58 uchylam ust. 5;
2) w Systemie czasu pracy i rozkładzie czasu pracy w Urzędzie Miejskim w Łomży, stanowiącym załącznik nr 6:
a) § 6 otrzymuje brzmienie: „Pracownicy Hali Kultury pracują w równoważnym systemie czasu pracy w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym średnio 5 dni w tygodniu. Bezpośredni przełożony organizuje pracę pracownikom sporządza grafiki na 7 dni przed przystąpieniem do pracy pracownika w okresie na który harmonogram został ustalony i prowadzi ewidencję czasu pracy.”,
b) uchylam § 10.

§ 2. Zmiany w Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Łomży zostały uzgodnione ze Związkami Zawodowymi Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży.

§ 3. Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta.

§ 4. Zmiany przewidziane w niniejszym zarządzeniu wchodzą w życie po upływie 2 tygodni od dnia ich podania do wiadomości pracowników poprzez ogłoszenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Łomży i wywieszenie na tablicy ogłoszeń Urzędu.

PREZYDENT MIASTA

dr Mariusz Chrzanowski