Zarządzenie Nr 332/20
Na podstawie art. 772 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks Pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) oraz art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) w związku z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 10 września 2019 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2020 r. (Dz. U. z 2019 r. poz. 1778), zarządzam, co następuje:
§ 1. W Regulaminie Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 424/17 Prezydenta Miasta Łomży z dnia 15 grudnia 2017 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży załącznik Nr 2 otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego zarządzenia.
§ 2. Treść zmiany Regulaminu Wynagradzania uzgodniono ze Związkiem Zawodowym Pracowników Samorządowych Urzędu Miejskiego w Łomży.
§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2021 roku.
§ 4. Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta.
PREZYDENT MIASTA
dr Mariusz Chrzanowski
Załącznik do Zarządzenia nr 332/20
Prezydenta Miasta Łomża
z dnia 15 grudnia 2020 r.
Tabela minimalnego i maksymalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę
Kategoria zaszeregowania |
Kwota wynagrodzenia zasadniczego w zł |
|
minimalna |
maksymalna |
|
I |
2 800 |
3 000 |
II |
2 800 |
3 000 |
III |
2 800 |
3 000 |
IV |
2 800 |
3 000 |
V |
2 800 |
3 000 |
VI |
2 800 |
3 000 |
VII |
2 800 |
3 200 |
VIII |
2 800 |
3 400 |
IX |
2 800 |
3 600 |
X |
2 800 |
3 800 |
XI |
2 800 |
4 000 |
XII |
2 800 |
4 200 |
XIII |
2 800 |
4 400 |
XIV |
2 800 |
4 600 |
XV |
2 800 |
4 800 |
XVI |
2 800 |
5 000 |
XVII |
2 800 |
5 500 |
XVIII |
2 800 |
5 600 |
XIX |
2 850 |
5 800 |
XX |
2 900 |
6 000 |
XXI |
2 950 |
6 300 |
XXII |
3 000 |
6 700 |
