BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ

 

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

 

1/ ukończyła studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne, posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole wchodzącej w skład zespołu, w której wymagania dotyczące kwalifikacji nauczycieli są najwyższe oraz posiada stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego i spełnia wymagania określone w pkt 2-9,

2/ ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,

3/ posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,

4/ uzyskała:

a/ co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub

b/ pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo

c/ w przypadku nauczyciela akademickiego-pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej

-przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora,

5/ spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

6/ nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r – Karta Nauczyciela / Dz.U. z 2006r nr 97, poz. 674 z późn. zm./, a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r – Prawo o szkolnictwie wyższym / Dz.U. nr 164, poz. 1365, z późn. zm./, oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne,

7/ nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8/ nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub o ubezwłasnowolnienie,

9/ nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych / Dz.U. z 2005r nr 14, poz. 114, z późn. zm./ lub w art. 147 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998r o finansach publicznych / Dz.U. z 2003r nr 15, poz. 148, z późn. zm./.

 

2. Do konkursu może przystąpić osoba, niebędąca nauczycielem która:

 

1/ posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu / EFTA/ - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej,

2/ ukończyła studia magisterskie,

3/ posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym,

4/ ma pełna zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych,

5/ nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie,

            6/ spełnia wymagania określone w pkt. 1 ppkt. 2,5,7 i 9.

3. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

 

1/ uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju szkoły,

2/ poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,

3/ życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:

• stażu pracy pedagogicznej-w przypadku nauczyciela albo

• stażu pracy dydaktycznej-w przypadku nauczyciela akademickiego, albo

• stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby nie będącej nauczycielem.

4/ oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt. 3,

5/ oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,

6/zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

7/oświadczenia, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne, postępowanie dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie,

8/oświadczenia, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

9/oświadczenia, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych

/ Dz.U. z 2005r nr 14, poz. 114, z późn. zm/ lub w art. 147 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998r o finansach publicznych / Dz.U. z 2003r nr 15, poz. 148, z późn. zm./.

10/ oświadczenia o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006r o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów / Dz.U. z 2007r nr 63, poz. 425, z późn. zm/,

11/ oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela.

12/ oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,

13/oświadczenia, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r – Karta Nauczyciela /Dz.U. z 2006r nr 97, poz. 674 z późn. zm./ lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r -Prawo o szkolnictwie wyższym /Dz.U. nr 164, poz. 1365, z późn. zm./- w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,

14/oświadczenia, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem.

15/oświadczenia, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych / Dz.U. z 2002r nr 101, poz. 926 z późn. zm./ w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

 

4. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym /na kopercie/ adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs” na adres Urząd Miejski, Wydział Oświaty ul. Farna 1, 18-400 Łomża /pok. Nr 4/, w terminie 14 dni poczynając od dnia zamieszczenia informacji o ogłoszeniu terminu na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Łomży oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Łomży ul. Stary Rynek 14.

5. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Prezydenta Miasta Łomży z siedzibą w Łomży ul. Stary Rynek 14.

6. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.