Ogłoszenie o naborze kandydatów na stanowisko kierownika Ośrodka Interwencji Kryzysowej
Wiadomość przeniesiona do archiwum
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łomży ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko kierownika Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Łomży przy ulicy Woj. Polskiego 161
Wymagania stawiane do pełnienia funkcji kierownika Ośrodka:*
Wymagania niezbędne:
· Znajomość problematyki z zakresu pracy socjalnej ze szczególnym uwzględnieniem zjawiska przemocy domowej, uzależnień oraz interwencji kryzysowej.
· 5 letni staż pracy tym, co najmniej 3 letni w jednostkach pomocy społecznej.
· Wykształcenie wyższe- dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia lub nauki o rodzinie.
· Dyplom ukończenia Studium Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie.
· Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej.
Wymagania dodatkowe:
· Stan zdrowia pozwalający na pracę w zawodzie i pełnienie funkcji kierowniczych,
· Doświadczenie w pracy z członkami rodzin z problemem uzależnienia, przemocy.
· Umiejętność organizowania i koordynowania pracy zespołu.
· Uwrażliwienie na problemy osób, które wymagają wsparcia i ukierunkowania w działaniu.
· Umiejętność dokonywania analizy i oceny zjawisk, które dezorganizują życie w rodzinie.
· Umiejętność nawiązywania współpracy z innymi podmiotami działającymi na polu pomocy społecznej.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku kierownika OIK
· Organizowanie i koordynowanie pracy zespołu podległych pracowników.
· Sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją zadań wynikających z regulaminu placówki.
· Opracowanie planów pracy, przygotowanie sprawozdań, sporządzanie prognoz potrzeb, dokonywanie analiz i oceny zjawisk.
· Integrowanie lokalnego środowiska, przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób i rodzin.
· Współuczestniczenie w tworzeniu i wdrażanie lokalnych programów profilaktyczno-pomocowych w zakresie przeciwdziałania przemocy
· Podejmowanie działań w celu przeciwdziałania i ograniczania skutków negatywnych zjawisk społecznych.
Wymagane dokumenty:**
1) List motywacyjny,
2) Kwestionariusz osobowy lub curriculum vitae,
3) Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie – kserokopia
dyplomu ukończenia studiów wyższych,
4) Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
5) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności
(zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach),
6) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione
umyślnie.
Osoby zainteresowane proszone są o składanie ofert w Sekretariacie Ośrodka przy ulicy Dwornej 23B w godzinach 7.30 do 15.30 (telefon 0862164260) w terminie 14 dni od opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej, tj. do 4 maja br.
* Zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 22 marca 1990 roku (Dz. U z 2001 roku, Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U z 2005 r.
** W przypadku pracowników MOPS, wymagane są tylko te dokumenty, którymi nie dysponują Kadry MOPS.
Łomża dn. 5.05.06
O G Ł O S Z E N I E
Po zapoznaniu się z dokumentami przedłożonymi przez kandydatów na stanowisko Kierownika Ośrodka Interwencji Kryzysowej komisja w składzie:
1. Wiesław Jagielak - przewodniczący komisji
2. Maria Falko – członek komisji
3. Jadwiga Jadacka – członek komisji.
postanowiła dopuścić do następnego etapu konkursu następujących kandydatów:
1. Anna Fabin,
2. Małgorzata Kułaga,
3. Anna Maksymiuk
Wymagania stawiane do pełnienia funkcji kierownika Ośrodka:*
Wymagania niezbędne:
· Znajomość problematyki z zakresu pracy socjalnej ze szczególnym uwzględnieniem zjawiska przemocy domowej, uzależnień oraz interwencji kryzysowej.
· 5 letni staż pracy tym, co najmniej 3 letni w jednostkach pomocy społecznej.
· Wykształcenie wyższe- dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia lub nauki o rodzinie.
· Dyplom ukończenia Studium Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie.
· Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej.
Wymagania dodatkowe:
· Stan zdrowia pozwalający na pracę w zawodzie i pełnienie funkcji kierowniczych,
· Doświadczenie w pracy z członkami rodzin z problemem uzależnienia, przemocy.
· Umiejętność organizowania i koordynowania pracy zespołu.
· Uwrażliwienie na problemy osób, które wymagają wsparcia i ukierunkowania w działaniu.
· Umiejętność dokonywania analizy i oceny zjawisk, które dezorganizują życie w rodzinie.
· Umiejętność nawiązywania współpracy z innymi podmiotami działającymi na polu pomocy społecznej.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku kierownika OIK
· Organizowanie i koordynowanie pracy zespołu podległych pracowników.
· Sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją zadań wynikających z regulaminu placówki.
· Opracowanie planów pracy, przygotowanie sprawozdań, sporządzanie prognoz potrzeb, dokonywanie analiz i oceny zjawisk.
· Integrowanie lokalnego środowiska, przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób i rodzin.
· Współuczestniczenie w tworzeniu i wdrażanie lokalnych programów profilaktyczno-pomocowych w zakresie przeciwdziałania przemocy
· Podejmowanie działań w celu przeciwdziałania i ograniczania skutków negatywnych zjawisk społecznych.
Wymagane dokumenty:**
1) List motywacyjny,
2) Kwestionariusz osobowy lub curriculum vitae,
3) Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie – kserokopia
dyplomu ukończenia studiów wyższych,
4) Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
5) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności
(zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach),
6) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione
umyślnie.
Osoby zainteresowane proszone są o składanie ofert w Sekretariacie Ośrodka przy ulicy Dwornej 23B w godzinach 7.30 do 15.30 (telefon 0862164260) w terminie 14 dni od opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej, tj. do 4 maja br.
* Zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 22 marca 1990 roku (Dz. U z 2001 roku, Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U z 2005 r.
** W przypadku pracowników MOPS, wymagane są tylko te dokumenty, którymi nie dysponują Kadry MOPS.
Łomża dn. 5.05.06
O G Ł O S Z E N I E
Po zapoznaniu się z dokumentami przedłożonymi przez kandydatów na stanowisko Kierownika Ośrodka Interwencji Kryzysowej komisja w składzie:
1. Wiesław Jagielak - przewodniczący komisji
2. Maria Falko – członek komisji
3. Jadwiga Jadacka – członek komisji.
postanowiła dopuścić do następnego etapu konkursu następujących kandydatów:
1. Anna Fabin,
2. Małgorzata Kułaga,
3. Anna Maksymiuk
