Wydarzenie otworzyło oficjalne powitanie uczestników oraz krótkie przybliżenie założeń projektu Y-CARE, którego głównym celem jest wspieranie odporności psychicznej, zaangażowania i szeroko pojętego wzmocnienia pozycji młodzieży w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości.
Zderzenie oczekiwań z rzeczywistością rynkową
Pierwszy blok dyskusyjny, zatytułowany „Młodzi na rynku pracy – oczekiwania, wyzwania i rzeczywistość”, skupił się na perspektywie pracodawców oraz barierach, z jakimi mierzą się osoby debiutujące w zatrudnieniu. Zaproszeni eksperci: Monika Brzóska (CUS), Karolina Jałbrzykowska-Szabłowska (ZAZ Argenta) oraz Jan Romańczuk (PKU LOGOS) poruszyli m.in. kwestię najważniejszych obecnie kompetencji, takich jak odpowiedzialność i skuteczna komunikacja. Ważnym punktem debaty był również temat dobrostanu psychicznego młodych pracowników oraz problemu wypalenia zawodowego, który coraz częściej dotyka osoby na wczesnym etapie ścieżki zawodowej. Po panelu młodzież miała okazję do bezpośredniego zadawania pytań i wejścia w otwarty dialog z prelegentami.
Szkoła jako pomost do kariery
Po krótkiej przerwie kawowej rozpoczęła się druga część spotkania: „Jak dobrze przygotować młodych ludzi do wejścia na rynek pracy?”. Tym razem dyskusja dotyczyła systemowego wsparcia młodzieży przez instytucje edukacyjne. Głos zabrali przedstawiciele lokalnych placówek oświatowych: Klaudia Pruszko i Magdalena Kamińska (Zespół Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących), Ewa Bogulas i Alicja Modzelewska (Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących) oraz Jarosław Piechowski (Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łomży).
Paneliści zastanawiali się, w jaki sposób szkoła może skuteczniej rozwijać kompetencje miękkie uczniów, budować ich pewność siebie oraz odporność psychiczną. Podkreślono ogromne znaczenie praktyk, staży i partnerskiej współpracy szkół z lokalnymi pracodawcami jako najlepszego sposobu na bezstresowe i efektywne wejście w dorosłe życie zawodowe.
Kluczowe wnioski na przyszłość
Wydarzenie zwieńczyło podsumowanie najważniejszych wniosków płynących z obu paneli. Uczestnicy spotkania zgodnie uznali, że kluczem do sukcesu jest stały, partnerski dialog pomiędzy młodym pokoleniem a rynkiem pracy. Spotkanie zakończyło się silnym akcentem motywacyjnym – zachęceniem zgromadzonej młodzieży do ciągłej aktywności, odwagi w zdobywaniu pierwszych doświadczeń i świadomego rozwijania swoich talentów.
Projekt Y-CARE stale dąży do tworzenia przestrzeni ułatwiających młodym ludziom stabilny i pewny start w przyszłość. Wydarzenie w Hali Kultury udowodniło, jak bardzo potrzebne są takie inicjatywy w naszej społeczności.
Projekt Y-CARE realizowany jest w ramach programu Erasmus+ i jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej. Liderem projektu jest Miasto Łomża, które – wspólnie z partnerami z innych krajów – pracuje nad tworzeniem skutecznych rozwiązań wspierających młodzież i osoby z nią pracujące.
Zachęcamy do śledzenia strony internetowej projektu: www.y-careproject.eu, gdzie publikowane będą bieżące informacje, rezultaty działań oraz materiały edukacyjne.